Основные причины лишения зарплаты на работе
Заработная плата – это одно из основных мотивирующих факторов для работников. Однако существуют ситуации, когда ее могут лишить или урезать. В большинстве случаев, это происходит по законным основаниям, но иногда работодатель может нарушать законы или внутренние правила компании. Одним из основных оснований для лишения зарплаты является прогул или опоздание на работу без уважительной причины. Как…